segunda-feira, 30 de julho de 2012

churrasco-animadoCompanheiro (a), participe da nossa Festa da Categoria!

Vem aí a 11ª Festa da Categoria química da região. A confraternização anual dos Químicos já é uma tradição da categoria. Este ano, o Encontro será no dia 19 de agosto e ocorrerá no mesmo local do ano passado, no clube da Sabesp, que fica à Travessa Lineu de Mora s/n, no Jardim Urbanova, em São José dos Campos.

Haverá transporte para os companheiros de Jacareí, Caçapava e Taubaté. A Festa será animada com música ao vivo, sorteio de brindes, além de chopp, churrasco e atrações para a criançada, como: algodão doce e brinquedos. Tudo a partir das 10h.

O companheiro (a) da ativa receberá o convite na fábrica por meio dos dirigentes sindicais a partir do dia 13 de agosto. Já o sócio aposentado do Sindicato pode retirar o convite na sede ou subsede de sua cidade também a partir do dia 13 de agosto. O convite inclui apenas marido, esposa e dependentes até 18 anos. Acompanhantes não estão incluídos.

Venha se divertir conosco, rever os companheiros de trabalho e ter um dia de lazer com a família! Participem! Mais informações na nossa sede ou subsedes.

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quinta-feira, 5 de julho de 2012

boca207Eleições de CIPA
Vamos fortalecer esse instrumento de luta dos trabalhadores

Companheiros e companheiras, há eleições de CIPA marcadas este ano em várias empresas da categoria química. Na Johnson, a eleição começa às 6h de quarta-feira, 11, e termina às 6h do dia seguinte, quinta-feira.

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes) é um instrumento de luta importante para os trabalhadores para organizar o local de trabalho, denunciar o descumprimento das NR´s (Normas Regulamentadoras), checar todos os aspectos que afetam a saúde e segurança do trabalhador e cobrar a responsabilidade da empresa sobre as situações que podem expor os trabalhadores a riscos.

É importante que a CIPA seja composta por representantes que vão, de fato, lutar pelos direitos dos trabalhadores. Os nossos representantes na CIPA podem atuar junto com o Sindicato para preservar a saúde, inibir as situações de risco e garantir a integridade física dos trabalhadores. Esse trabalho conjunto entre Sindicato e CIPA também poderia abrir outras frentes de defesa dos trabalhadores, como: combate ao assédio moral, perseguição e pressão da chefia sobre a CIPA e a organização dos trabalhadores no local de trabalho.

Por isso, é importante que você eleja candidatos comprometidos com os trabalhadores. A empresa já vai indicar o representante dela. Por isso, nós temos que garantir como nossos representantes aqueles que realmente se dispõem a
barrar a pressão da empresa sobre esse importante instrumento para os trabalhadores.

Vote em trabalhadores conhecidos por lutarem por nossos direitos! Vamos fortalecer a CIPA com uma atuação conjunta com o Sindicato.

Edição do Boca no Trombone 207! leia Agora Aqui!

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