O Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e região e os trabalhadores da categoria conquistaram um acordo de R$ 29 milhões com a Johnson & Johnson referente a um processo conhecido como “catraca”. O processo requer o pagamento de horas extras referente aos minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho dos empregados, tendo em vista os horários realizados pelos ônibus fretados. O processo trabalhista que originou o acordo é de 2017 e está em primeira instância na Justiça do Trabalho.
A negociação foi aprovada pelos trabalhadores em assembleias na porta da empresa e no Sindicato, em janeiro. O valor bruto do acordo é de R$ 29.401.559,41 (vinte e nove milhões, quatrocentos e um mil, quinhentos e cinquenta e nove reais e quarenta e um centavos).
Segundo o dirigente sindical Wellington Luiz Cabral, “o acordo envolve todos os trabalhadores da ativa que aderirem ao acordo individualmente e que tenham realizado horas extras no período de junho/2015 a fevereiro/2020. Também poderão receber os trabalhadores que se utilizavam do transporte fretado em dezembro/2020”.
A empresa fará a comunicação do valor individual para cada trabalhador. A decisão de aceitar ou não o acordo é individual, independentemente da decisão da maioria nas assembleias ter sido pela aceitação do acordo.
O valor mínimo a que cada trabalhador tem direito parte de R$ 5 mil para os empregados com mais de cinco anos de tempo de serviço em 30/11/2020, caso não tenha sido atingido pela somatória das faixas anteriores de pagamento estabelecidas seguindo critérios de tempo de serviço.